|
O
|
M
|
E
|
G
|
A
|
CONCEPTO
DEFINICIÓN
|
ORGANIZACIÓN
|
METODOLOGÍA
|
ESENCIAL
|
GENERADORA
|
ACADEMICA
|
SABER
|
Ofrece
sabiduría, responsabilidad y criterio.
|
Moldear a
quienes aportan y dedican formación
|
Experiencias
educativas valiosas para el avance académico
|
Ganancia
notable intelectualmente y apoyo, profesional
|
Apropiarse
de las ideas y proyectarlas positivamente
|
CONOCER
|
Oportunidades
para abordar temas de liderazgo y destacarse
|
Maximizar
el interés con fines trascendentales
|
Establecer
objetivo de investigación significativo
|
Generar
actitud por mejorar lo que desea expresar formalmente en lo
académico
|
Ampliar los
conocimientos y reconozcan que son valiosos
|
RAZÓN
|
Optimizar
con sentido a la realidad que se puede lograr
|
Mediante la
aplicación del liderazgo
|
Experiencia
laboral constructiva sin perder la perspectiva
|
Generar
inquietud de pensamientos académicos productivos
|
Alcanzar la
meta propuesta con humildad y ética profesional
|
jueves, 16 de julio de 2015
Matriz Cualitativa de Conceptos
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario